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汇康公司组织开展集团公司“船文化”宣贯活动

时间:2020-09-24 来源: 浏览量:

    近日,汇康公司组织公司本部及所属企业开展集团公司企业文化“船文化”共识宣贯活动,深入学习集团公司“船文化”内涵,扎实推进企业文化“船文化”落地,促进企业文化入脑入心,助力公司实现高质量发展。
 
     汇康公司对如何推进集团公司企业文化“内化于心、外化于行、固化于制”提出了具体要求:一是要提高“船文化”的认同感,建立长效机制,加大宣传的力度,全方位、多渠道、持续性地开展集团公司“船文化”宣贯活动。二是将集团公司“船文化”的核心价值观贯穿于汇康公司发展之中,“力出一孔,利出一孔”,做强做优做大国有资本,实现价值最大化。三是提升“船文化”的执行力,激发公司全体员工发扬“同舟共济、使命必达”的企业精神,充分发挥主人翁精神,达到思想同心、目标同向、行动同步的效果。

    汇康公司所属企业也以不同形式组织员工学习集团公司企业文化共识,深刻理解集团公司“船文化”内涵。大家纷纷表示,公司是企业与员工同生死、共命运的命运共同体,我们既要成为“船文化”的传承者,更要成为“船文化”的传播者,将“船文化”融入日常工作、生活当中,在本职岗位上努力工作,为公司发展添砖加瓦。(汇康公司供稿)

 
“船文化”学习感言
 
 
 
    最伟大的力量是团队的力量,团结是致胜的法宝,汇众人之智,聚众人之力,携手同心向前进。——梁 志 广西宏桂汇康食品有限公司党委书记、董事长、总经理
 
 
 
    同心才能走得更远,同德才能走得更近。我们要备齐“六心”,保持一致的步调,团结协作,大踏步迈向共同的目标。——黄 敏 广西宏桂汇康食品有限公司党委委员、董事、副总经理
 
 
 
    宏桂大船承载宏桂人的光荣与梦想。船在航行,我在船上,我将紧握船桨,奋力划翔,勇担当,善作为,把青春与责任融入宏桂发展的海洋。——刘春丽 广西宏桂汇康食品有限公司所属广西食品有限公司副总经理
 
 
 
    作为宏桂一员,要时刻怀揣与公司同呼吸共命运的责任感和使命感,要把个人奋斗目标与公司航向目标有机结合、保持一致。公司行稳致远,员工方能更好实现个人价值。——陈春伟  广西宏桂汇康食品有限公司所属广西食品有限公司储备部副经理
 
 
 
    认真学习“船文化”精髓,不断强化“七个意识”,在本职岗位上实干巧干,为高质量完成各项任务贡献自己的力量。——陆广和  广西宏桂汇康食品有限公司所属广西壮族自治区粮油食品屯里猪场职员  
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